La finalidad principal de una entrevista de evaluación es determinar la adecuación de un candidato a una vacante específica dentro de una empresa determinada. Debes tener presente que en una entrevista, además de recoger información acerca de tu formación y experiencia, intentarán conocerte en las diferentes facetas de tu persona, por lo que pueden crear situaciones en las que pongan a prueba alguna actitud que consideren importante para el puesto al que aspiras.

Recuerda que la entrevista es un proceso interactivo que envuelve muchos más aspectos de la comunicación que la situación de hablar y escuchar.

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